praca zdalna- nowe przepisy
Praca zdalna i kontrola trzeźwości czekają już tylko na podpis Prezydenta!
Nasze szkolenie z zakresu zmian w prawie pracy, które odbyło się 12 stycznia idealnie wpisało się w potrzebę chwili. Już następnego dnia…
Elastyczna organizacja pracy i dłuższe urlopy macierzyńskie coraz bliżej
Rada Ministrów omawiała projekt zmian w kodeksie pracy. Zmiany w kodeksie pracy były omawiane na dzisiejszym (10.01.2023r.) posiedzeniu Rady Ministrów. Prace nad nowymi przepisami toczą się od dłuższego czasu. Oczekiwane…
praca zdalna
Praca zdalna. Kto za? Kto przeciw?
W grudniu 2022 r. uchwalono zmiany do ustawy kodeks pracy. Wprowadzone zmiany dotyczą pracy zdalnej, która po okresie lockdownu pandemicznego weszła na stałe jako forma świadczenia pracy. Czy to dobrze,…
Uchwalono zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące pracy zdalnej!
W dniu 1 grudnia 2022 r. uchwalono w Sejmie zmiany do ustawy kodeks pracy. Wprowadzone zmiany dotyczą pracy zdalnej. Zapraszamy na szkolenie z zakresu uchwalonych i planowanych zmian w kodeksie…
Zarządzanie sobą i czasem – sprawdź nasze szkolenie!
Jeśli chcesz rozwinąć swoją firmę czy uzyskać jakiś certyfikat, bądź efektywnie łączyć życie zawodowe z osobistym musisz posiadać umiejętność zarządzania sobą i swoim czasem. Czym jest zarządzanie sobą i czasem?…
Czy planowanie długofalowe ma sens?
Zmienność warunków makroekonomicznych i zmieniające się trendy sprawiają, że wiele planów firmowych ulega zmianie w trakcie roku nie tylko na poziomie samej idei, ale również na etapie wdrożenia. Czy warto…
Onboarding – informacje przed rozpoczęciem pracy
Wyniki badań wskazują jasno, że w ciągu pierwszych 45 dni od zatrudnienia z pracy rezygnuje ponad 20 proc. pracowników. Ponad 50 proc. odchodzi w trakcie pierwszych czterech miesięcy. Szczególnie źle…
ZARZĄDZANIE SOBĄ I CZASEM
Mobbing
Negatywny stosunek względem pracownika, polegający na ciągłym nękaniu, zastraszaniu, a nawet upokarzaniu go w miejscu pracy, określa się jako mobbing. Zachowania takie mogą wystąpić zarówno pomiędzy współpracownikami, jak i na…
SZKOLENIA ONLINE
Szkolenia online – dlaczego warto na nie postawić?
Szkolenia online – dlaczego warto na nie postawić? Pandemia COVID zmieniła wiele sfer życia, przenoszą je na czas lockdown’u do świata VR. Nie tylko pracowaliśmy, ale uczyliśmy się online, początkowo…
Menadżer szczęścia :)
Wśród naszych czterech filarów umieściliśmy wellbeing. Dlaczego? Zacznijmy od tego co to znaczy. Pojęcie pochodzi od dwóch angielskich słów „well” – dobrze i „being” – bycie, co w języku polskim…