Chcesz nauczyć się montować rolki, ale masz wrażenie, że najpierw musisz opanować skomplikowany program, kupić lepszy sprzęt i nauczyć się swobodnie mówić do kamery? A może masz już nagrania, tylko…
Kto powinien decydować o rozwoju pracowników? Dlaczego właśnie teraz firmy powinny inwestować w szkolenia – zwłaszcza digital, marketing internetowy i AI – z wysokim dofinansowaniemWiele firm zaczęło odczuwać rosnącą presję:…
Masz lepszą ofertę niż konkurencja ale to oni są na pierwszej stronie w wyszukiwarce?To problem, z którym mierzy się wiele firm – oferują świetne usługi lub produkty, ale nie wiedzą,…
Jak dobra strategia marketingowa w internecie pomaga wygrać wybory samorządowe? W dzisiejszym dynamicznym świecie polityki, skuteczna strategia marketingowa w internecie stała się nieodłącznym narzędziem dla kandydatów, którzy pragną zdobyć zaufanie…
Marketing internetowy w biznesie B2B. Kluczowe cechy i strategie. Marketing internetowy, znany również jako marketing cyfrowy, stał się nieodłącznym elementem współczesnych strategii biznesowych. Dla przedsiębiorstw działających w obszarze B2B (Business…
Faktem jest, że wielokanałowy marketing treści nie jest łatwym zadaniem. Przy tak wielu ruchomych elementach łatwo poczuć się przytłoczonym. W mojej firmie szkoleniowej w smart2know prowadzimy szkolenie NOWA STRATEGIA, która…
Dotychczasowe działania marketingowe nie przynoszą spodziewanych efektów? Stosowany od lat model sprzedaży Twoich produktów przestał działać? Sprawdź jak zmiany pokoleniowe mogły wpłynąć na to, że Twój biznes nieco zwolnił. Przykład:…
Jaki jest optymalny budżet, który warto przeznaczyć na marketing internetowy? To zależy od bardzo wielu czynników. Jednym z nich może być harmonogram reklam.Sprawdź kiedy warto ustawić harmonogram wyświetlania reklam.Jeśli masz…
Dlaczego warto poznać swój profil osobowości? Kiedy przydaje się badanie Insights Discovery? Testy osobowości pozwalają na lepsze zrozumienie siebie i swoich zachowań. Pozornie wydaje się, że przecież to nie ma…
Kłopoty z dyscypliną, z niewłaściwym zachowaniem, z brakiem zaangażowania albo agresywnym nastawieniem uczestników? Co to właściwie znaczy, kiedy mówimy o braku dyscypliny, zaangażowania, czy o niestosownym zachowaniu? Na potrzeby tego…
