Nowe regulacje kodeksu pracy
Zmiany do kodeksu pracy zostały podpisane przez Prezydenta
W dniu dzsiejszym Prezydent Rzeczpospospolitej podpisał zmiany do kodeksu pracy.
Na razie są to zmiany dotyczące kontroli trzeźwości i pracy zdalnej. Zmiany dotyczące kontroli trzeżwości, opisane w poprzednim artykule
Jakie działania musi podjąć pracodawca, który zamierza prowadzić kontrolę trzeźwości pracowników?
wejdą w życie w ciągu 2 tygodni od publikacji.
Zmiany dotyczące pracy zdalnej opisywane również we wcześniejszych tekstach wchodzą w życie po dwóch miesiącach od publikacji.
Zaczynamy odliczanie 🙂
Zapraszamy na nasze szkolenia poświęcone tematowi kontroli trzeżwości i pracy zdalnej. Najbliższy termin mamy 7 lutego.
Zapisujcie się już dziś tutaj.
