Opis

Dobrostan w miejscu pracy odnosi się do wszystkich aspektów życia zawodowego.

W ramach oceny dobrostanu pracowników analizuje się między innymi takie czynniki jak: sposób myślenia o swojej pracy, środowisko pracy, klimat panujący w firmie i organizacja pracy.

Na szkoleniu dowiesz się:

Dlaczego dobrostan jest ważny dla organizacji?

Dlaczego trzeba cały czas dbać o dobrostan pracowników?

Jak zapewnić poczucie bezpieczeństwa i wsparcie pracownikom?

Dlaczego działania pracodawcy takie jak:

• programy promocji zdrowia i zdrowego stylu życia,
• programy równowagi między życiem prywatnym i zawodowym,
• programy zarządzania stresem

nakierowane na osiągnięcie dobrostanu nie przynoszą zamierzonych efektów?

Jak poprawa komunikacji i sposobu podejmowania decyzji w organizacji wpływa na dobrostan pracowników?

Chcesz wiedzieć więcej? Napisz kontakt@smart2know.pl

Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy z zakresu sposobów oceny poziomu dobrostanu w organizacji. Przede wszystkim postaramy się wskazać działania wspierające jego rozwój i zapobiegające zaburzeniom.

Program szkolenia

1. Czym jest dobrostan w pracy i jak ocenić jego poziom?
2. Narzędzia do wspierania dobrostanu pracowników
3. Przyczyny zaburzenia dobrostanu
4. Metody zapobiegania zaburzeniom dobrostanu
5. Dobre praktyki stosowane w różnych organizacjach dbających o dobrostan pracowników

W każdej części analiza przypadków i interaktywne ćwiczenia. Dzięki tak prowadzonym zajęciom nie tylko zdobędziesz wiedzę ale też konkretne wskazówki jakie działania podejmować.

Szkolenie przeznaczone przede wszystkim dla menadżerów, specjalistów ds. BHP i HR, którzy są zainteresowani pracą nad dobrostanem w swojej organizacji.

Szkolenie jest realizowane w formie interaktywnej. Kameralna grupa pozwala na indywidualne podejście wykładowcy do uczestników zajęć.

Napisz do nas kontakt@smart2know.pl