Opis

Jak przeciwdziałać niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy? Chcesz przygotować i wdrożyć politykę przeciwdziałania mobbingowi?

Szkolenie: MOBBING I INNE ZJAWISKA NIEDOZWOLONE W MIEJSCU PRACY pozwoli Ci dobrze się przygotować!

Cele szkolenia:

• Poznanie definicji i przykładów zjawisk niedozwolonych w miejscu pracy,
• Prezentacja katalogu zachowań mobbingowych,
• Omówienie instrumentów przeciwdziałania mobbingowi.

 

Zdobycie podstawowych umiejętności:

• rozpoznawania mobbingu i innych zjawisk niedozwolonych,
• właściwego reagowania na przejawy mobbingu,
• odróżniania trudnych sytuacji w miejscu pracy lub zwykłych sytuacji pracowniczych od mobbingu.

 

Program szkolenia:

1. Czym jest mobbing. Definicja, przebieg, cechy, źródła, przyczyny, skutki.
2. Zjawiska mylone z mobbingiem.
3. Przepisy prawa pracy i wynikające z nich obowiązki w zakresie mobbingu.
4. Jak rozpoznać mobbing.
5. Inne zjawiska niedozwolone w miejscu pracy: dyskryminacja, molestowanie, molestowanie seksualne, hejt, mowa nienawiści, cyber przemoc.
6. Jak prawidłowo reagować na mobbing.

W KAŻDEJ SEKCJI: analiza przypadków (sytuacji i zachowań) – identyfikacja i dyskusja.

Szkolenie przeznaczone dla pracowników, osób kierujących pracownikami oraz pracodawców jako moduł podstawowy.

Szkolenie realizowane jest w formie interaktywnej w kameralnej grupie pozwalającej na indywidualne podejście wykładowcy do Uczestników zajęć.